WCBA工资帽即将揭晓 国内俱乐部球员薪资总和不得超过1080万_cba直播

中国篮球协会近日在官网发布了关于2025-2026赛季女子篮球联赛注册的新通知，宣布将逐步推行工资体系政策，即设立“工资帽”。这一措施有望对联赛的未来格局产生深远影响。

根据相关信息，实施改革后，WCBA各支球队的国内球员总薪资不得超过1080万人民币，同时，球队中的三名外援的薪资总和也将限制在100万美元以内。此外，为保护球员权益，设定了最低工资保障：每名国内球员的底薪为7.5万人民币，体制内的球员不适用此保障，但非体制内的球员可以享受此政策。这一设置旨在避免上赛季天津队出现的球员“免费打球”的现象。

通过这一“工资帽”的实施，WCBA联赛将实现几个积极变化。首先，球队之间的竞争将更加公平，避免高薪球队垄断优秀球员，从而给中小球队创造更大的机会去争夺佳绩，也会从根本上提升比赛的观赏性。其次，该政策有助于控制球队运营成本，防止无序的资金投入，降低球队解散或联赛停摆的风险。此外，它将规范球员薪资市场，减少阴阳合同和薪酬不透明等问题，使薪资体系更加清晰，保障大多数球员的合理权益。

目前，WNBA球员的平均薪资在6.6万美元至25万美元之间，而欧洲主要女篮联赛，如土耳其、俄罗斯和西班牙等，薪资区间大致相同。近年来，一些WCBA球队为引进顶级外援开出了高额合同，但此类外援往往在国内获得高额报酬后便迅速离开，未留下任何技术或战术的积累，严重影响了市场的稳定与投资者的积极性。此外，随着“工资帽”部署的实施，WCBA将不再是海外球员的短期打工场所，薪资水平也将接轨国际顶级联赛，往后天价外援或将成为过去。

对于未来WCBA联赛的热度，我爱女篮持谨慎态度。虽然这个政策也有人认为是“救市”，但我们更愿意将其视为“铺路”。要想让女篮联赛真正热闹起来，单靠一纸政策是不够的，俱乐部需要自主发展，激励球迷持续关注才是关键所在。球迷们对此有何看法呢？

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